Главный редактор журнала «Управление развитием персонала»
Кандидат экономических наук. Тема диссертационного исследования « Бизнес-образование как фактор развития управленческого потенциала организации»
Стаж работы в области дополнительного бизнес-образования и тренинга более 10 лет.
С 1995-2002г. Руководитель отделения дополнительного образования и корпоративного обучения Государственной Академии ГАСИС, Методический руководитель программы подготовки тренинг-менеджеров, автор и руководитель открытых и корпоративных программ переподготовки и повышения квалификации управленческого звена.
С 2002г. Возглавляет центр делового развития «Профи-Карьера»
Автор бизнес-тренингов и консультационных семинаров для HR руководителей и специалистов, руководителей и специалистов по оценке персонала, руководителей и сотрудников отделов развития персонала, руководителей и специалистов корпоративных учебных центров, отделов подготовки персонала.
Организационный консультант по развитию и обучению персонала организаций.
Автор ряда профессиональных изданий «Образование и карьера», «Элитный персонал», «Свой бизнес», « Управление персоналом», «Маркетолог», «Деловая Москва»
Сертифицированный бизнес-тренер.
Сертификаты бизнес-школы МГУ, института тренинга СПб, института ИМАТОН СПб.
Автор семинаров и тренингов:
Управление развитием персонала организации;
Управление компетенциями персонала;
Создание комплексной системы работы с кадровым резервом;
Построение системы мотивации и стимулирования персонала в организации;
Современные методы оценки и мотивации персонала;
Стратегия обучения и развития персонала организации;
Построение и оптимизация системы обучения в компании. Создание корпоративного учебного центра;
Эффективное управление персоналом организации . Новые персонал-технологии.
Вернуться к списку "Консультанты и тренеры"
