Центр делового развития "Профи-карьера" предлагает консалтинговые услуги по улучшению кадровой политики Вашего предприятия.
Квалифицированные специалисты помогут провести аттестацию персонала, выстроят грамотную кадровую политику, разработуют ассесмент. Это поможет Вам увидеть слабые и сильные стороны ваших сотрудников. Составить план развития и обучения персонала.
Оценка персонала
Определение целей и задач оценки персонала.
Разработка системы оценки персонала в компании, ее связь с системой развития и обучения сотрудников.
Разработка списка ключевых компетенций сотрудников компании. Определение критериев оценки персонала.
Выбор метода проведения аттестации персонала в зависимости от целей и задач оценки
Разработка и проведение ассесмент – центра для кандидатов и для сотрудников компании.
Постановка системы развития персонала
Определение потребности в обучении и развитии сотрудников в зависимости от стратегии развития компании.
Определение резервов для внешнего и внутреннего обучения персонала.
Построение системы обучения персонала (на основании системы оценки персонала).
Разработка программы обучения сотрудников в компании
Выбор критериев оценки эффективности обучения
Разработка системы получения обратной связи и механизма внесения изменений в программу обучения
Разработка личных планов развития для кадрового резерва компании
Разработка системы мотивации персонала
Определение целей и задач мотивации персонала.
Анализ существующей системы мотивации, ее корреляция с условиями рынка труда по отрасли.
Развитие элементов корпоративной культуры
Диагностика корпоративной культуры организации под цели и задачи проекта (история, миссия, ценности и символы, структура, технологии производства и управления, внутренние и внешние отношения).
Разработка элементов корпоративной культуры: правил и норм деятельности, системы мотивации персонала, командной формы работы, фирменного стиля и символики.
Разработка системы внутреннего PRа (Интранет, внутреннее издание, т.д.)
