|  |
| Название |
Краткое описание |
Стоимость |
Даты проведения |
|
| Служебный dress code как атрибут развитой корпоративной культуры. Способы диагностики внешнего вида сотрудников организации, эффективные и неэффективные приемы введения dress code. (Семинар) |
Мировые стандарты делового стиля
Business dress code: способы создания образа (линия, форма, цвет, стиль)
Dress code и коэффициент консервативности
Теория коэффициента консервативности
|
12500 рублей |
20.10.2010 - 21.10.2010 |
|
| Корпоративные стандарты как инструмент развития организации и управления качеством обслуживания (Семинар) |
Система управления качеством обслуживания и ее составляющие
Чего хотят клиенты, что значит для них качественное обслуживание?
Персональная и процедурная стороны обслуживания
Факторы качественного обслуживания клиентов
|
12200 руб |
18.10.2010 - 19.10.2010 |
|
| Технология построения «системы грейдов» – современное развитие организации и ее сотрудников. (Семинар) |
Новая технология построения «системы грейдов» , адаптированного к потребностям компании, позволит существенно повысить эффективность инвестиций в персонал, привлекать и удерживать компетентных и лояльных сотрудников, внедрить новую систему оплаты труда. |
12000 руб |
|
|
| Эффективная оценка персонала (Семинар) |
Оценка персонала- дело трудоемкое и ответсвенное. Успех этого предприятия зависит от правильной организации и выбора технологий оценки. Обо всем этом вам расскажут на семинаре "Эффеквтиная оценка персонала" |
12100 руб |
18.10.2010 - 19.10.2010 |
|
| Аттестация персонала. Организация, проведение, использование результатов. (Семинар) |
Семинар посвящен аттестации персонала. Как правильно организовать, эффективно провести и грамотно использовать результаты аттестации персонала- всему этому научат Вас на семинаре. |
12000 руб |
18.10.2010 - 19.10.2010 |
|
| Эффективная мотивация. Теория и практика материальной и нематериальной системы (Семинар) |
На семинаре рассказывается о методике мотивации персонала. Рассматриваются виды мотивации, способы использования, эффективность нематериальной и материальной мотивации. |
12000 руб |
28.10.2010 - 29.10.2010 |
|
| Создание и оптимизация эффективной системы оплаты труда. (Семинар) |
На семинаре Вы узнаете как разработать и внедрить систему оплаты труда персонала. |
11990 руб |
|
|
| Эффективные технологии подбора персонала (Семинар) |
На семинаре- практикуме Вы научитесь современным технологиям подбора персонала, получите умение с наименьшими затратами подбирать персонал, способный эффективно выполнять свои функциональные обязанности.
|
12000 руб |
|
|
| Сокращение численности штата. Полный алгоритм проведения (Семинар) |
Как правильно расторгнуть трудовой договор в связи с сокращением? За сколько времени и нужно ли предупреждать территориальные службы занятости? Программой предусмотрен анализ примеров, а также ответы на вопросы слушателей
|
12000 руб |
|
|
| Организация и управление кадровой документации (Семинар) |
Данный семинар организован с целью помочь специалисту занимающемуся кадровым делопроизводством в компании разобраться в вопросах документирования трудовых отношений в условиях изменения трудового законодательства |
12000 руб |
11.10.2010 - 12.10.2010 |
|
| Охрана труда и предупреждение производственного травматизма (Семинар) |
Данный семинар организован с целью формирования культуры охраны труда и решения проблем управления профессиональными рисками для эффективной реализации государственной политики в области охраны труда, направленной на защиту здоровья работников |
11950 руб |
|
|
| Навыки эффективного управления (Семинар) |
В программе:особенности управленческой роли, планирование и организация деятельности сотрудников, мотивация персонала, ситуационное лидерство |
12000 руб. |
11.10.2010 - 12.10.2010
25.11.2010 - 26.11.2010 |
|
| Построение эффективной команды: подходы и решения (Семинар) |
Командообразование как фактор эффективной совместной деятельности; команда как феномен групповой самоорганизации; основные аспекты понятия «команда»...
|
11950 руб. |
|
|
| Обучение и развитие персонала в условиях кризиса и сокращения HR бюджета (Семинар) |
Одна из важнейших задач HR менеджмента в условиях кризиса наращивание компетенций ключевого персонала, формирующего стоимость компании на рынке
|
12000 руб |
20.09.2010 - 21.09.2010 |
|
| Управление персоналом в условиях кризиса (Семинар) |
Управление персоналом организации как элемент антикризисных программ и повышение уровня конкурентоспособности организации в условиях кризиса в решающей степени определяются качеством имеющегося персонала. |
12000 руб |
28.10.2010 - 29.10.2010 |
|
