Для юридических лиц:
Скидка 10% на обучение при участии 2-х человек.
Для физических лиц:
Скидка 10% от стоимости любого курса.
Оплата онлайн без переплаты через Сбербанк Онлайн или Яндекс Кассу.
Возможность кредита без переплаты от Сбербанка.
Вы можете вернуть 13% денежных средств через налоговый вычет.
Для оформления рассрочки выберить соответствующий пункт при подаче заявки на обучение.
Особенностью экономической и политической ситуации в последнее время является увеличение доли контрактов, заключаемы в соответствии с Федеральным законом № 275-ФЗ «О государственном оборонном заказе». Это сделки, которые характеризуются повышенным контролем со стороны заказчика и государственных органов, особым финансовым сопровождением, закрытостью и т.д. И повышенной важностью для нужд обороны и безопасности государства. Эти сделки не лишены коррупционных рисков и возможных противоправных схем.
Для кого данный курс?
- руководители (заместители руководителей) организаций, выполняющих ГОЗ и их структурных подразделений
- работники, в чьи обязанности входит обеспечение выполнения требований антикоррупционного законодательства в организации
- юристы
- специалисты кадровых подразделений
- специалисты подразделений внутреннего контроля и аудита
- специалисты подразделений безопасности (служб экономической безопасности)
- специалисты, участвующие в подготовке и выполнению ГОЗ
- члены комиссий по противодействию коррупции и урегулированию конфликтов интересов
- работники, занимающие должности с повышенными коррупционными рисками
- лица, впервые принятые на работу в организацию, выполняющую ГОЗ и замещающие должности, связанные с соблюдением антикоррупционных стандартов
О курсе
На данном курсе повышения квалификации будут рассмотрены основные требования антикоррупционного законодательства, применительно к сделкам, совершаемым организациями при получении и выполнении ГОЗ. Также участникам семинара будет предоставлено авторское методическое пособие по корпоративной безопасности и информационные материалы с нормативной базой, методиками, алгоритмами действий, шаблонами локальных правовых актов по тематике семинара.
Программа обучения
- Понятие «коррупция» и «коррупционное правонарушение» в российском законодательстве. Основные требования законодательства по проведению антикоррупционной политики в организациях, выполняющих государственный оборонный заказ (ГОЗ)
- Примерный перечень действий должностных лиц организации, выполняющей ГОЗ, которые могут квалифицироваться как коррупция и коррупционное правонарушение по российскому законодательству
- Анализ коррупционных рисков в бизнес-процессах организации, связанных с выполнением ГОЗ. Методики оценки коррупционных рисков. Процесс управления коррупционными рисками. Составление карты коррупционных рисков. Определение «критических точек» и «коррупциогенных факторов»
- Подготовка локальных нормативных правовых актов и иных документов в области противодействия коррупции в организации, выполняющей ГОЗ
- Примеры коррупционных схем со стороны, как заказчиков, так и исполнителей ГОЗ. Меры ответственности за совершённые должностными лицами коррупционные правонарушения при выполнении ГОЗ
- Противодействие коррупционным схемам, связанных с обеспечением победы в торгах (конкурсах) при получении ГОЗ. Противодействие аффилированности и правонарушениям, связанным с ценообразованием при ГОЗ
- Антикоррупионный аудит контракта на выполнение ГОЗ как сделки с повышенными коррупционными рисками. Антикоррупционная оговорка в текстах контрактов
- Типовые нарушения при получении и выполнении ГОЗ, относящиеся к нарушениям антимонопольного законодательства, а также относящиеся к коррупционным правонарушениям
- Методика составления перечня должностей с повышенными коррупционными рисками. Формирование моделей совершения коррупционных правонарушений в закупках, применительно к различным должностям и трудовым функциям
- Кадровая политика в отношении работников, занимающих должности с повышенными коррупционными рисками в закупочной деятельности. Мероприятия при подборе кадров. Мотивация. Формирование команды. Ротация кадров. Разбивание полномочий на части
- Специальные обязанности должностных лиц организаций с государственным участием, предусмотренные антикоррупционным и трудовым законодательством. Уведомление об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений при выполнении ГОЗ
- Понятие «конфликт интересов» при подготовке и выполнению ГОЗ. Обязанность отдельных должностных лиц принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов
- Методика анализа ситуации, попадающей под понятие «конфликт интересов» при выполнении ГОЗ. Порядок предотвращения и урегулирования конфликта интересов. Применение мер дисциплинарного воздействия к его участникам
- Права должностных лиц организаций по сбору, накоплению и обработке персональных данных, позволяющих вычислять личную заинтересованность у работников и иных лиц, которая может привести к конфликту интересов при выполнении ГОЗ
- этические нормы поведения при выполнении ГОЗ. Кодексы этики и служебного поведения. Примеры неэтичного поведения при выполнении организацией ГОЗ;
- Использование цифровых технологий в противодействии коррупции. Новеллы информационной политики в сфере противодействия коррупции. Технические средства контроля за действиями персонала, позволяющие вычислять личную заинтересованность и иные коррупционные признаки
- Каналы получения информации и защита заявителей, сообщивших о фактах коррупции. Организация работы горячей линии и телефонов доверия
- Порядок проведения внутренних проверок и расследований по фактам совершения работниками коррупционных правонарушений при выполнении ГОЗ
- Возможные подходы к информированию, обучению и консультированию работников организации, выполняющей ГОЗ в рамках профилактики коррупции
- Порядок контроля и надзора за соблюдением законодательства о противодействии коррупции. Полномочия органов прокуратуры по надзору за исполнение антикоррупционного законодательства. Деятельность Минтруда РФ в сфере методического обеспечения противодействия коррупции
Документ, выдаваемый в результате обучения
Преподаватели
Панкратьев Вячеслав Вячеславович:
- Эксперт – практик в сфере корпоративной безопасности
- Полковник юстиции
- Автор методических пособий и публикаций по безопасности бизнеса
- Автор и ведущий семинаров по вопросам безопасности предпринимательской деятельности
Наше расположение в историческом центре Москвы
г. Москва, ул. Воронцовская, д. 35Б корпус 1
4 минуты пешком от м. Пролетарская, в пешей доступности от значимых достопримечательностей города
Крутицкое подворье
Кремль
Новоспасский монастырь
Театр на Таганке
Как проходят наши семинары и тренинги?
Почему выбирают центр профессионального развития «ПРОФИ-КАРЬЕРА»?
Расчет стоимости индивидуальный.
Отзывы
-
АО "ГНИВЦ" Шилимова О.А.Проходила обучение по теме конфиденциального делопроизводства. Материал был изложен последовательно и логично Граник В.А. познавательно и интересно провел лекцию, подготовил и предоставил раздаточный материал, ответил на все интересующие вопросы. Показалось, что одного дня лекции мало. Местоположение отличное (5 мин от метро), лекция очень понравилась, вкусные обеды, организаторы молодцы. Большое спасибо!
-
ЗАО "Фармацевт" Тер-Сааков А.С.Посетил семинар по противодействию мошенничеству и коррупции. Преподаватель Граник В.А. - очень знающий и грамотный специалист. Материал изложен последовательно и понятно. Особенно понравился объем предоставленного материала для дальнейшей работы. В целом, все положительно. Спасибо!
-
ОАО «Новолипецкий металлургический комбинат» В.В.ЮдинЯ прошел обучение в Центре делового развития «Профи-карьера» по программе «Комплексное обеспечение безопасной деятельности организации». Занятия были достаточно интересны и полезны, тема обеспечения безопасности крупных промышленных предприятий на современном этапе раскрыта теоретически и подкреплена практическими примерами, материал излагается свободно и доходчиво для слушателей. Полученные знания послужат определенным импульсом для дальнейшего совершенствования нашей деятельности.
Как оставить заявку на обучение?
1. Нажмите «Записаться на курс» и заполните предложенную форму. Наши менеджеры в ближайшее время свяжутся с вами и расскажут о дальнейших действиях.
2. Напишите письмо на e-mail MANAGER@SEMINARNA.RU
Мы всегда рады ответить на возникшие у вас вопросы, звоните по телефону +7 (495) 150 18 17.