Для кого данный курс?

Целевая аудитория дистанционного курса "Наставничество: как внедрить и эффективно использовать":

  • Директора по персоналу, специалисты, менеджеры по обучению и развитию персонала, которым надо внедрить или необходимо оптимизировать систему наставничества в компании
  • Специалисты кадровых служб и департаментов
  • Сотрудники отделов по управлению человеческими ресурсами
  • Специалисты по обучению и развитию персонала
  • Менеджерам по обучению и развитию персонала, менеджерам корпоративных
  • Руководители и специалисты учебных центров, перед которыми стоит задача обучать наставников и внутренних тренеров
  • Руководители малого и среднего бизнеса
  • Все, кому интересна тема обучения и развития персонала

Краткое описание

E-learning является одним из самых эффективных инструментов обучения взрослых и повышения эффективности обучения.

Выбирая дистанционный курс по наставничеству, Вы:

  • Изучаете модели и пошаговые алгоритмы внедрения системы наставничества в компании
  • Усваиваете тонкости технологий  подготовки, обучения и оценки наставников
  • Знакомитесь с опытом, накопленным ведущими российскими и зарубежными компаниями
  • Находите те решения, которые нужны вашей компании в данный момент
  • Получаете  инструментарий, необходимый для:
    • проекта по внедрению системы наставничества
    • обучению наставников
    • оценке компетенций наставников
    • обучения на рабочем месте
  • Имеете возможность задать возникающие у Вас вопросы авторам курса в формате живого чата
  • Получаете дистанционную информационно-консультационную поддержку ведущих специалистов в формате видеоконференции
  • Обучаетесь без отрыва от работы, четко и структурированно, без привязки к группе, в любое удобное время
  • Экономите на транспортных и командировочных расходах. Вам не нужно ехать в Москву, через пробки
  • Получаете сертификат или удостоверение о повышении квалификации (72 ак. часа), доставляемые курьером по Москве или высылаемое Почтой России в другие города

Дистанционное обучение реализовано на многофункциональной платформе, дающей возможность мгновенного доступа с любого компьютера или мобильного устройства. Все материалы курса доступны для скачивания и дальнейшего использования.

Инструментарий системы дистанционного обучения:

  • Наглядные презентации
  • Методические пособия
  • Тесты
  • Практические задания
  • Возможность использования “живого чата” для коммуникации с преподавателем
  • Шаблоны документов
  • Положение о наставничестве с приложениями
  • Образец Приказа о назначении наставника
  • План осуществления наставничества
  • Примерный план работы наставника
  • План вводного курса
  • Оценочный лист наставника
  • Положение о проведении конкурса «Лучший наставник»
  • Анкеты обратной связи
  • Образцы Чек листов для оценки готовности сотрудника к самостоятельной работе
  • Схему коучинг анализа и список коуч вопросов

Слушатели имеют возможность задавать эксперту вопросы по материалам занятий и ситуациям из своей практики. По необходимости можно провести встречу с преподавателем в режиме онлайн. 

Почему выбирают центр профессионального развития «ПРОФИ-КАРЬЕРА»?

Преподаватели - ведущие специалисты в своих областях, авторы учебных пособий и статей, практикующие эксперты
Обучение проходит в самом центре Москвы, в престижном историческом здании рядом с Кремлем
Центр обладает бесрочной лицензией Департамента Образования г. Москвы
Мини-группы дают возможность получить ответы на Ваши вопросы и обменяться опытом с коллегами по обучению
Вкусные обеды, кофе-паузы и комфортную обстановку отмечают все наши клиенты
Формат обучения: по расписанию на сайте, дистанционный или корпоративный для Ваших сотрудников
  • Программа обучения
    • Пошаговый алгоритм внедрения системы наставничества
    • Что такое модель наставничества?
    • Как по каким критериям выбрать наставника?
    • Что такое Кодекс наставника?
    • Какие этапы и мероприятия нужно пройти и организовать по внедрению
      наставничества в организацию?
    • Как подготовить наставников?
    • Чему и как учить наставников?
    • Какие темы должен включать тренинг для наставников?
    • Дизайн и основные модули тренинга для наставников
    • Как организовать обучение сотрудников нарабочем месте?
    • Как оценить потребности в обучении?
    • Как сформулировать учебные цели и целевые установки?
    • Как правильно выбрать методы обучения на рабочем месте?
    • Схема интеграции сотрудника в бизнес-процесс
    • Коучинг
    • Техника GROW
    • Список коуч вопросов
    • Блок схема коучинг анализа
    • Шаблоны необходимых документов
    • Опыт ведущих российских и зарубежных компаний
  • Преподаватели

    Разработчик и куратор курса:

    Григорьева Татьяна Олеговна:

    • Генеральный директор Центра Делового Развития "Профи- Карьера"
    • Кандидат экономических наук
    • Бизнес-Консультант по развитию и обучению персонала
    • Сертифицированный бизнес-тренер
    • Сертифицированный коуч Professional Coach  ICU
    • Стаж работы в области бизнес - образования и консалтинга более 20
    • Эксперт  Первой кадровой справочной системы «Система Кадры»
    • Главный редактор журнала «Управление развитием персонала»
  • Тарифы на участие

    Дистанционный

    8 550 руб.

    Оптимальное решение для тех, кто хочет учиться без отрыва от работы в любое время из любой точки мира

    Записаться на курс
    В стоимость входит:
    • Обучение на многофункциональной платформе (СДО)
    • Удостоверение о повышении квалификации
    • Авторские презентации и статьи, учебные видео, методические пособия
    • Шаблоны документов, кейсы, практикумы
    • Система тестирования
    • Чат с преподавателем

    При регистрации 2-х и более человек предоставляется скидка 10%.

  • Информация для госзаказчиков

    Для госзаказчиков мы предоставляем полный комплекс услуг согласно требованиям 44-ФЗ и 223-ФЗ.

    Мы зарегистрированы на портале поставщиков города Москвы и на главных торговых электронных площадках.

    По запросу создаем оферту для Вашей организации и предоставляем все необходимые документы.

Отзывы

Как оставить заявку на обучение?

1. Нажмите «Записаться на курс» и заполните предложенную форму. Наши менеджеры в ближайшее время свяжутся с вами и расскажут о дальнейших действиях.

2. Напишите письмо на e-mail INFO@SEMINARNA.RU

Мы всегда рады ответить на возникшие у вас вопросы, звоните по телефону +7 (495) 150-18-17.