Эффективная оценка персонала

Управление и развитие персонала
  • Москва
  • 16 академических часов
  • Семинар
  • Сертификат

Целевая аудитория

Целевая аудитория семинара "Эффективная оценка персонала":

  • Специалисты, интересующиеся вопросами оценки персонала
  • Директора
  • Менеджеры по персоналу
  • Руководителям организаций 
  • Начальники отделений и подразделений

Краткое описание

Оценка персонала -это целенаправленная деятельность по определению соответствия компетенций, результатов работника занимаемой позиции. Для эффективного получения информации необходимо выяснить критерии, показатели, по которым будет производиться оценка. 
Целью оценки персонала является определение не только уровня профессиональной подготовки сотрудника, но и его типа личности, психологических особенностей, а главное, - потенциала работника. Ведь оценка персонала делается с упором на будущее компании и ее развитие. Обучение оценке персонала необходимо HR-специалистам, менеджерам по обучению и развитию, сотрудникам депаратментов и отделов по управлению персоналом, начальникам и специалистам корпоративных учебных центров.


В результате курса по оценке персонала слушатели:

  • Систематизируют имеющиеся знания о методах оценки персонала
  • Cовершенствуют навыки владения методами и технологиями оценки персонала при подборе и аттестации
  • Умеют использовать различные подходы и методики оценки персонала
  • Получают навыки установления критериев оценки
  • Эффективно разрабатывают и применяют модели компетенций
  • Знают, как управлять личной эффективностью сотрудников
  • Грамотно готовятся к проведению оценочных мероприятий
  • Владеют управлением по целям МВО  и KPI 

Вы получаете

Обучение в Компании №1 в сфере услуг для бизнеса
Повышение своего профессионализма
Возможность обменяться опытом с коллегами
Занятия в мини-группах с индивидуальным подходом
Авторские раздаточные материалы
Престижный документ об окончании курса
05.10-06.10.2017 15.11-16.11.2017
Записаться на курс
от 15 105 ₽

Отзывы