Для кого данный курс?

Целевая аудитория семинара "Корпоративная культура как система нематериальной мотивации персонала. HR бренд. Внутрикорпоративный PR":

  • Топ-менеджеры
  • Руководители кадровых служб
  • Pr- менеджеры
  • HR-специалисты

Краткое описание

Стоит ли управлять корпоративной культурой организации?
Корпоративную культуру можно изменять, развивать и улучшать, усилить – общая идея объединяет людей, делает их соратниками.
Добрые отношения и культура поведения - залог конкурентоспособности и эффективности предприятия. На смену общепризнанным нормам, таким как иерархия, дисциплина, послушание, приходят другие: команда, (коллектив единомышленников) профессионализм, творчество, самореализация личности.


В программе семинара "Корпоративная культура как система нематериальной мотивации персонала. HR бренд. Внутрикорпоративный PR":

  • Управление корпоративной культурой
  • Формулирование миссии и базовых ценностей компании
  • Корпоративная этика
  • Приверженность и вовлеченность персонала
  • Клиент как одна из главных ценностей компании
  • Корпоративное обучение в компании
  • HR коммуникации и  Внутрикорпоративный PR

Цели семинара "Корпоративная культура как система нематериальной мотивации персонала. HR бренд. Внутрикорпоративный PR":

  • Получить представление о корпоративной культуре и ее элементах
  • Научиться определять стратегические цели компании
  • Овладеть навыками формирования корпоративных ценностей
  • Ознакомиться с российскими и зарубежными практиками корпоративных культур
  • Узнать об особенностях и специфике кодекса корпоративной этики
  • Ознакомиться с понятиями и факторами вовлеченности персонала
  • Получить основы организации корпоративного обучения компании в соответствии с ее корпоративной культурой
  • Изучить технологии и инструменты внутрикорпоративных коммуникаций

Почему выбирают центр профессионального развития «ПРОФИ-КАРЬЕРА»?

Преподаватели - ведущие специалисты в своих областях, авторы учебных пособий и статей, практикующие эксперты
Обучение проходит в самом центре Москвы, в престижном историческом здании рядом с Кремлем
Центр обладает бесрочной лицензией Департамента Образования г. Москвы
Мини-группы дают возможность получить ответы на Ваши вопросы и обменяться опытом с коллегами по обучению
Вкусные обеды, кофе-паузы и комфортную обстановку отмечают все наши клиенты
Формат обучения: по расписанию на сайте, дистанционный или корпоративный для Ваших сотрудников
  • Программа обучения

    Управление корпоративной культурой

    • Корпоративная культура  компании в рамках эффективного управления
    • Корпоративная культура и формирование позитивного имиджа организации
    • Проявление организационной (корпоративной) культуры в отношении делового общения между людьми в организации
    • Последовательность формирования корпоративной культуры
    • Корпоративная философия
    • Ценности, нормы, принципы корпоративной культуры
    • Формы регламентации элементов корпоративной культуры
    • Корпоративная символика. Документы, Логотип, одежда
    • Фирменный стиль
    • Развитие и совершенствование корпоративной культуры


    Формулирование миссии и базовых ценностей компании

    • Как реализовать миссию? Определение стратегических целей
    • Развитие и совершенствование корпоративной культуры
    • Правила, Нормы, Традиции
    • Система ценностей фирмы. Управление по ценностям
    • Корпоративная культура и поддержание системы корпоративных ценностей
    • Ценности компании
    • Кейсы по управлению по ценностям российских и зарубежных компаний
    • Ценностное предложение сотрудникам – (EVR)
    • Составляющие EVR рациональное и эмоциональное
    • 5 наиболее важных атрибутов ценностных предложений сотрудникам


    Корпоративная этика

    • Кодекс корпоративной этики
    • Цель кодекса корпоративной этики
    • Применение кодекса
    • Содержание кодекса
    • Функции кодекса корпоративной этики


    Приверженность и вовлеченность персонала

    • Понятия «Приверженность и вовлеченность персонала»
    • Модель вовлеченности
    • Драйверы вовлеченности
    • Интегральный показатель вовлеченности
    • Тенденции вовлеченности сотрудников в России
    • Ключевые измеримые показатели вовлечения и удержания персонала
    • Принципы материальной мотивации, способствующие вовлечению сотрудников
    • Геймификация. Что бизнес может почерпнуть из игр?
    • Использование игровых технологий для вовлечения и мотивации сотрудников
    • Опыт российских и зарубежных компаний


    Клиент как одна из главных ценностей компании

    • Клиентоориентированность компании
    • Что такое качественное обслуживание клиента?
    • Корпоративные стандарты в области обслуживания
    • Лояльность клиентов. Завоевание и удержание клиентов


    Корпоративное обучение в компании

    • Модели поведения сотрудников в ситуациях выполнения работы
    • Корпоративные стандарты
    • Профессиональное мастерство
    • Присвоение почетных званий
    • Организация профессиональных конкурсов
    • Создание качественной системы обучения
    • Поощрение ценного для сотрудников поведения


    HR коммуникации и внутрикорпоративный PR

    • Построение HR коммуникаций. HR бренд
    • Технологии эффективных коммуникаций в организации
    • Принципы HR коммуникаций
    • Инструменты внутренних коммуникаций
    • Разработка коммуникационной кампании: методики, практика
    • Задачи внутрикорпоративного PR
    • Построение системы внутренних коммуникаций
    • Формирование имиджа фирмы  и корпоративной культуры внутри компании
    • Взаимодействие службы персонала и PR  службы
    • Функции PR службы в работе с человеческим ресурсом компании
    • Целевые аудитории внутрикорпоративного PR
    • Новости и коммуникации
    • Информационные доски
    • Встречи всего коллектива с руководством компании
    • Виды и формы основных информационных документов
    • Пресс-конференция
    • Корпоративные издания и электронные СМИ
    • Выпуск внутрикорпоративных изданий
    • Корпоративный сайт компании
    • Эффективный интранет. Корпоративные социальные сети
    • Печатные издания
    • Наглядная агитация
    • Корпоративные видеоролики
    • Нематериальная мотивация персонала
    • Налаживание эффективного информационного обмена и создание командного духа в компании
    • Поздравление сотрудников с праздниками
    • Организация и проведение корпоративных мероприятий
    • Проведение специализированных PR мероприятий
    • Корпоративные праздники и мероприятия
    • Практика проведения внутрикорпоративных мероприятий
    • Спорт, здоровье, корпоративный отдых и развлечения
    • Роль СМИ и внутренних информационных источников для поддержания корпоративного духа на предприятии
    • Политика в отношении детей и семей сотрудников

     

    Методы проведения:

    • Информационные блоки
    • Самостоятельная работа
    • Работа в парах и мини-группах
    • Разбор конкретных ситуаций
    • Упражнения на отработку навыков. 
  • Преподаватели

    Григорьева Татьяна Олеговна:

    • Генеральный директор Центра Делового Развития "Профи- Карьера"
    • Кандидат экономических наук
    • Бизнес-Консультант по развитию и обучению персонала
    • Сертифицированный бизнес-тренер
    • Сертифицированный коуч Professional Coach  ICU
    • Стаж работы в области бизнес - образования и консалтинга более 20
    • Эксперт  Первой кадровой справочной системы «Система Кадры»
    • Главный редактор журнала «Управление развитием персонала»
  • Тарифы на участие

    Бюджет

    15 105 руб.

    Оптимальное решение для тех, кому нужно пройти обучение с ограниченным бюджетом

    Записаться на курс
    В стоимость входит:
    • Участие в курсе
    • Пакет участника (ручка, блокнот, рабочая тетрадь)
    • Презентация курса в электронном виде
    • Вкусные кофе-паузы
    • Именной сертификат
    • Удостоверение о повышении квалификации от 3х дней обучения

    Стандарт

    16 625 руб.

    Оптимальное решение для тех, кому важен комфорт и максимум инструментов для работы

    Записаться на курс
    В стоимость входит:

    все, что в «Бюджете», а также:

    • Обед
    • Расширенный пакет материалов к курсу (шаблоны документов, инструментарий, кейсы и др.)
    • Вызов курьера
    • Возможность обучения по гарантийному письму

    Дистанционный

    7 600 руб.

    Оптимальное решение для тех, кто хочет учиться без отрыва от работы в любое время из любой точки мира

    Записаться на курс
    В стоимость входит:
    • Обучение на многофункциональной платформе (СДО)
    • Удостоверение о повышении квалификации
    • Авторские презентации и статьи, учебные видео, методические пособия
    • Шаблоны документов, кейсы, практикумы
    • Система тестирования
    • Чат с преподавателем

    При регистрации 2-х и более человек предоставляется скидка 10%.

  • Информация для госзаказчиков

    Для госзаказчиков мы предоставляем полный комплекс услуг согласно требованиям 44-ФЗ и 223-ФЗ.

    Мы зарегистрированы на портале поставщиков города Москвы и на главных торговых электронных площадках.

    По запросу создаем оферту для Вашей организации и предоставляем все необходимые документы.

13.02-14.02.2018 03.04-04.04.2018 03.07-04.07.2018
Записаться на курс
от 15 105 руб.

Отзывы

Как оставить заявку на обучение?

1. Нажмите «Записаться на курс» и заполните предложенную форму. Наши менеджеры в ближайшее время свяжутся с вами и расскажут о дальнейших действиях.

2. Напишите письмо на e-mail INFO@SEMINARNA.RU

Мы всегда рады ответить на возникшие у вас вопросы, звоните по телефону +7 (495) 150-18-17.