Для кого данный курс?

  • Специалисты по управлению персоналом
  • Менеджеры по обучению и развитию персонала
  • Специалисты кадровых служб
  • Специалисты отделов формирования и профессиональной подготовки кадрового состава и отделов государственной службы и кадров
  • Руководители HR-департаментов

О курсе

Формы обучения:
Пошаговое изучение модулей
Видеолекции, диалоговые тренажеры для отработки коммуникаций (в определенных курсах), презентации
Библиотека знаний с шаблонами документов, методическими пособиями
Тесты, домашние задания, упражнения

Краткая программа дистанционного обучения по внедрению профессиональных стандартов:

Нормативно-правовая база, регламентирующая применение профстандартов в деятельности организации Формирование системы профессиональных стандартов Понятие профессионального стандарта. Реестр профессиональных стандартов. Анализ структуры профстандарта
Алгоритм внедрения профессиональных стандартов в организациях и учреждениях Для каких организаций обязательно применение профстандарта? Ответственность за неприменение работодателем профессиональных стандартов Применение профессиональных стандартов при формировании кадровой политики, при аттестации и оценке персонала
Влияние профессионального стандарта на оплату труда Изменение системы оценки и аттестации в связи с внедрением профстандартов Порядок проведения аттестации работника на соответствие профессиональному стандарту
Независимая оценка квалификаций. Как построена процедура независимой оценки? Организация обучения персонала в соответствии с требованиями профстандартов Регулировании трудовых отношений с учетом применения профстандартов. Использование профстандартов при принятии решений о заключении, изменении, прекращении, расторжении трудового договора

Программа обучения

Нормативно-правовая база

  • Анализ требований законодательства, регламентирующего применение профессиональных стандартов в деятельности организации
  • Федеральный закон от 2 мая 2015 г. N 122-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статьи 11 и 73 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации"
  • Правила разработки и применения профессиональных стандартов утвержденные Постановлением Правительства РФ от 22.01.2013 №23

Формирование системы профессиональных стандартов

  • Понятие профессионального стандарта
  • Реестр профессиональных стандартов
  • Уровни квалификации в соответствии с профессиональными стандартами
  • Соотношение реестра профессиональных стандартов, ЕТКС и ЕКС
  • Понятие «квалификации работника», ее правовое значение, взаимосвязь с профессиональными стандартами
  • Характеристики и требования  к квалификации работника в в профессиональном стандарте
  • Макет профессионального стандарта
  • Анализ структуры профстандартов
  • Смотрим и  анализируем профессиональные стандарты «Специалист по управлению персоналом», «Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией»

Алгоритм внедрения профессиональных стандартов в организациях и учреждениях

  • Для каких организаций обязательно применение профстандарта?
  • Ответственность за неприменение работодателем профессиональных стандартов
  • Порядок и цели применения профессионального стандарта работодателем
  • Разработка алгоритма внедрения профессиональных стандартов в организации
  • Применение профессиональных стандартов при формировании кадровой политики, при аттестации и оценке персонала
  • Влияние профессионального стандарта на оплату труда
  • Установление систем оплаты труда

Изменение системы оценки и аттестации в связи с внедрением профстандартов

  • Проведение оценки и аттестации персонала при помощи профессиональных стандартов
  • Взаимосвязь порядка применения профстандартов, аттестации и сертификации работников
  • Применение профстандартов по итогам СОУТ
  • Оценка опыта внедрения профстандартов и систем сертификации персонала
  • Порядок проведения аттестации работника на соответствие профессиональному стандарту
  • Организация обучения работника в случае несоответствия профстандарту и порядок повторной оценки квалификации
  • Порядок перевода работника на другую должность или расторжение трудового договора по результатам оценки

Независимая оценка квалификаций

  • Федеральные Законы N 238-ФЗ «О независимой оценке квалификации». N 239-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О независимой оценке квалификации"». N 251-ФЗ «О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О независимой оценке квалификации"». от 03.07.2016
  • Проверка на соответствие квалификации работника профстандарту при помощи независимой оценки
  • Как построена процедура независимой оценки? Права и обязанности работников и работодателей. Льготы и гарантии работникам, направляемым на независимую оценку квалификации. Центры оценки квалификации. Реестр сведений о проведении независимой оценки квалификации

Организация обучения персонала в соответствии с требованиями профстандартов

  • Требования к образованию в профстандартах
  • Взаимосвязь профессиональных и образовательных стандартов
  • Организация повышения квалификации и дополнительного образования работников в соответствии с требованиями профстандартов
  • Организация обучения в случае несоответствия работника профстандарту. Возможности по взысканию с работника средств на повышение квалификации
  • Особенности знаний и умений в зависимости от уровня квалификации
  • Определение и формулирование знаний и умений
  • Показатели уровня квалификации
  • Дополнительное профессиональное образование
  • Заключение трудовых договоров (эффективных договоров и контрактов)

Регулировании трудовых отношений с учетом применения профстандартов

  • Использование профстандартов при принятии решений о заключении, изменении, прекращении, расторжении) трудового договора
  • Особенности перевода работников на другие должности (профессии) Квалификационный уровень и оплата труда
  • Изменение должностных инструкций

Документ, выдаваемый в результате обучения

По окончании обучения выдается удостоверение о повышении квалификации (72 ак.часа)

Преподаватели

Курс разработан преподавателем:

Григорьева Татьяна Олеговна:

  • Генеральный директор Центра Делового Развития "Профи- Карьера"
  • Кандидат экономических наук
  • Бизнес-Консультант по развитию и обучению персонала
  • Сертифицированный бизнес-тренер
  • Сертифицированный коуч Professional Coach  ICU
  • Стаж работы в области бизнес - образования и консалтинга более 20
  • Эксперт Первой кадровой справочной системы «Система Кадры»
  • Главный редактор журнала «Управление развитием персонала»

Тарифы на участие

Cамостоятельный

9 800 руб.

Оптимальное решение для тех, кто уверен в своих силах

Записаться на курс
В стоимость входит:
  • Обучение на многофункциональной платформе (СДО)
  • Удостоверение о повышении квалификации
  • Авторские презентации и статьи, учебные видео, методические пособия
  • Шаблоны документов, чек-листы
  • Система тестирования

С обратной связью

11 800 руб.

Оптимальное решение для тех, кому необходима поддержка преподавателя в обучении

Записаться на курс
В стоимость входит:
  • Обучение на многофункциональной платформе (СДО)
  • Удостоверение о повышении квалификации
  • Авторские презентации и статьи, учебные видео, методические пособия
  • Шаблоны документов, чек-листы
  • Система тестирования
  • Проверка и комментирование выполненных домашних заданий от преподавателя
  • Чат с преподавателем и возможность задавать вопросы на протяжение обучения
  • Онлайн-поддержка преподавателя по теме курса в течение 1 месяца после обучении

При регистрации 2х и более человек через официальный сайт www.seminarna.ru - скидка 10% от любого выбранного тарифа.

При регистрации физического лица (плательщик – физическое лицо, а не организация) - скидка 10% от любого выбранного тарифа.

Наше расположение в историческом центре Москвы

г. Москва, ул. Воронцовская, д. 35Б корпус 1

4 минуты пешком от м. Пролетарская, в пешей доступности от значимых достопримечательностей города

Крутицкое подворье

Крутицкое подворье

Кремль

Кремль

Новоспасский монастырь

Новоспасский монастырь

Театр на Таганке

Театр на Таганке

Цели и результаты курса

В результате прохождения курса по внедрению профессиональных стандартов в организации участники:

Знают: Умеют:
1.  Правовые акты, нормативно-методические документы, регулирующие порядок внедрения профстандартов в организации 1.  Анализировать структуру профессиональных стандартов
2.  Алгоритм внедрения профстандартов в организации 2.  Составлять внутренние локальные нормативные акты организации с учетом требований профстандартов
3.  Процедуру аттестации и независимой сертификации в связи с внедрением профстандартов 3. Организовывать аттестацию персонала с учетом требований профстандартов
4.  Процедуру организации обучения персонала в соответствии с внедрением профстандартов 4.  Определять потребность в обучении своих работников с учетом требований профстандартов и составлять программы обучения

Почему выбирают дистанционные курсы «ПРОФИ-КАРЬЕРА»?

Удобная дистанционная платформа. Возможность обучаться в любое время из любого места
Разнообразие форм обучения: практические задания, тесты, личные консультации, видео-лекции и др.
Престижный документ об окончании обучения – удостоверение о повышении квалификации
Преподаватели - ведущие специалисты в своих областях, авторы учебных пособий и статей, практикующие эксперты
Центр обладает бесрочной лицензией Департамента Образования г. Москвы
Старт курса без привязки к группе, сразу после оплаты

Отзывы

Как оставить заявку на обучение?

1. Нажмите «Записаться на курс» и заполните предложенную форму. Наши менеджеры в ближайшее время свяжутся с вами и расскажут о дальнейших действиях.

2. Напишите письмо на e-mail MANAGER@SEMINARNA.RU

Мы всегда рады ответить на возникшие у вас вопросы, звоните по телефону +7 (495) 150-18-17.