Для кого данный курс?

  • Руководители и специалисты кадровых служб и HR – служб
  • Специалисты по управлению персоналом
  • Руководители и специалисты HR-департаментов
  • Специалисты, занимающиеся обучение и оценкой персонала
  • Специалисты отделов формирования и профессиональной подготовки кадрового состава и отделов государственной службы и кадров
  • Должностные лица, которые по своим профессиональным обязанностям связаны с данными вопросами

Краткое описание

Цели программы:

С 1 июля 2016 года вступили в силу нормы принятого в мае 2015 года Закона о профессиональных стандартах. В связи с принятием профессиональных стандартов у многих работодателей возникают практические вопросы по вопросам внедрения профессиональных стандартов в организации и приведения в соответствие с требованиями профессионального стандарта локальных нормативных актов работодателя по обучению персонала.


На семинаре «Организация обучения персонала в соответствии с требованиями профессиональных стандартов» рассматриваются вопросы: организации и оформления процедуры обучения и повышения квалификации работников, Большой блок на семинаре посвящен вопросам документирования и оформления процедуры обучения и повышения квалификации в соответствии с требованиями профессионального стандарта.

В программе семинара "Организация обучения персонала в соответствии с требованиями профессиональных стандартов":

  • Нормативно-правовая база
  • Взаимосвязь профессиональных и образовательных стандартов
  • Использование профессиональных стандартов при организации обучения персонала
  • Организация обучения персонала работников в соответствии с требованиями профстандартов
  • Формирование учебных программ
  • Документирование процедуры обучения персонала

Все участники семинара получают в электронном виде пакет шаблонов документов необходимых для организации работы поизменению процедуры аттестации (оценки) в связи с внедрением профессиональных стандартов. Семинар содержит еще больше практики.

В семинар включен блок разбор кейсов (конкретных ситуаций) участников и ответов на вопросы участников семинара

Почему выбирают центр профессионального развития «ПРОФИ-КАРЬЕРА»?

Преподаватели - ведущие специалисты в своих областях, авторы учебных пособий и статей, практикующие эксперты
Обучение проходит в самом центре Москвы, в престижном историческом здании рядом с Кремлем
Центр обладает бесрочной лицензией Департамента Образования г. Москвы
Мини-группы дают возможность получить ответы на Ваши вопросы и обменяться опытом с коллегами по обучению
Вкусные обеды, кофе-паузы и комфортную обстановку отмечают все наши клиенты
Формат обучения: по расписанию на сайте, дистанционный или корпоративный для Ваших сотрудников
  • Программа обучения

    Нормативно-правовая база

    • Правила разработки и применения профессиональных стандартов утвержденные Постановлением Правительства РФ от 22.01.2013 №23 и др.
    • Организация обучения и повышения квалификации в соответствии с законом «Об образовании в Российской Федерации» от 22.12.2013 г. №273-ФЗ .
    • Статьи 11 и 73 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации"
    • Какие виды обучения установлены в ФЗ «Об образовании»? 

     

    Взаимосвязь профессиональных и образовательных стандартов

    • Термины: Квалификация, Знания, Умения, Компетенция работников
    • Требования к образованию и квалификации работника, если наличие определенного образования установлено в профессиональном стандарте
    • Показатели уровня квалификации указанные в профессиональном стандарте
    • Особенности знаний и умений в зависимости от уровня квалификации
    • Изучаем примеры из разных стандартов рабочих и административно управленческого персонала?
    • Изменения в области и обучения персонала в связи с принятием профстандартов
    • Определение и формулирование знаний и умений при организации обучения

     

    Использование профессиональных стандартов при организации обучения персонала

    • Как организовать обучение персонала ?
    • В каких случаях работодатель обязан проводить обучение работника? 
    • Изменения в системе корпоративного обучения
    • Внесение изменений в систему корпоративного обучения в связи с введением профессиональных  стандартов.
    • Составление учебных модульных программ на основе профессиональных стандартов
    • Возможности по взысканию с работника средств на повышение квалификации
    • Как работодателю защитить свои интересы при оплате обучения за работника? 

     

    Организация обучения персонала работников в соответствии с требованиями профстандартов

    • Повышение квалификации и дополнительного профессионального образования работников в соответствии с требованиями профстандартов.
    • Организация обучения в случае несоответствия работника профстандарту
    • Планирование и бюджетирование обучения работников
    • Составление календарного плана – графика

     

    Формирование учебных программ практики, стажировки

    • Формирование структуры и содержания программы обучения в соответствии с требованиями профстандартов
    • Алгоритм разработки дополнительных профессиональных программ с учетом соответствующих профессиональных стандартов
    • Цель программы обучения, планируемый результат обучения, разработка целевой установки.
    • Составление концепции или технического задания программы обучения
    • Формирование структуры «теоретической части» программы и разработка программ учебных дисциплин, модулей, курсов на основе профстандарта.
    • Разработка структуры учебного модуля и модульной учебной программы на основе профессионального стандарта
    • Формы и методы обучения
    • Формирование результатов освоения программы с учетом профессионального стандарта
    • Разработка процедур и средств оценки результатов обучения по программе.
    • Экспертиза образовательной программы
    • Разработка учебного плана и календарного графика

     

    Документирование процедуры обучения персонала

    • Положение о системе обучения
    • Учебный и учебно-тематический план программы обучения
    • Учебный план и календарный график
    • Анкеты обратной связи по итогам обучения
    • Ученический договор
  • Преподаватели

    Григорьева Татьяна Олеговна:

    • Генеральный директор Центра Делового Развития "Профи- Карьера"
    • Кандидат экономических наук
    • Эксперт  Первой кадровой справочной системы «Система Кадры»
    • Главный редактор журнала «Управление развитием персонала»
    • Бизнес-Консультант по развитию и обучению персонала
    • Сертифицированный бизнес-тренер
    • Сертифицированный коуч Professional Coach  ICU
    • Стаж работы в области бизнес - образования и консалтинга более 20 лет
  • Тарифы на участие

    Бюджет

    8 075 руб.

    Оптимальное решение для тех, кому нужно пройти обучение с ограниченным бюджетом

    Записаться на курс
    В стоимость входит:
    • Участие в курсе
    • Пакет участника (ручка, блокнот, рабочая тетрадь)
    • Презентация курса в электронном виде
    • Вкусные кофе-паузы
    • Именной сертификат
    • Удостоверение о повышении квалификации от 3х дней обучения

    Стандарт

    9 025 руб.

    Оптимальное решение для тех, кому важен комфорт и максимум инструментов для работы

    Записаться на курс
    В стоимость входит:

    все, что в «Бюджете», а также:

    • Обед
    • Расширенный пакет материалов к курсу (шаблоны документов, инструментарий, кейсы и др.)
    • Вызов курьера
    • Возможность обучения по гарантийному письму

    Дистанционный

    6 175 руб.

    Оптимальное решение для тех, кто хочет учиться без отрыва от работы в любое время из любой точки мира

    Записаться на курс
    В стоимость входит:
    • Обучение на многофункциональной платформе (СДО)
    • Удостоверение о повышении квалификации
    • Авторские презентации и статьи, учебные видео, методические пособия
    • Шаблоны документов, кейсы, практикумы
    • Система тестирования
    • Чат с преподавателем

    При регистрации 2-х и более человек предоставляется скидка 10%.

  • Информация для госзаказчиков

    Для госзаказчиков мы предоставляем полный комплекс услуг согласно требованиям 44-ФЗ и 223-ФЗ.

    Мы зарегистрированы на портале поставщиков города Москвы и на главных торговых электронных площадках.

    По запросу создаем оферту для Вашей организации и предоставляем все необходимые документы.

30.01-30.01.2018 21.03-21.03.2018 06.06-06.06.2018
Записаться на курс
от 8 075 руб.

Отзывы

Как оставить заявку на обучение?

1. Нажмите «Записаться на курс» и заполните предложенную форму. Наши менеджеры в ближайшее время свяжутся с вами и расскажут о дальнейших действиях.

2. Напишите письмо на e-mail INFO@SEMINARNA.RU

Мы всегда рады ответить на возникшие у вас вопросы, звоните по телефону +7 (495) 150-18-17.