Корпоративное обучение
Корпоративное обучение
Регулярный менеджмент — это способ управлять командой без авралов, догадок и вечных «а почему это не сделали?». Это набор ежедневных действий, благодаря которым задачи выполняются, сотрудники понимают ожидания, а команда работает стабильно и без перегрузок.
Эта практическая программа создана для руководителей, которые хотят навести порядок в процессах, перестать все делать вручную и наконец увидеть управляемый, предсказуемый результат.
Методы проведения тренинга: Интерактивные мини-лекции, работа в малых группах, мозговой штурм, ролевые игры, групповые дискуссии.
| освоят принципы регулярного менеджмента и смогут встроить их в ежедневную практику | освоят разные форматы постановки задач — по результату, процессу или проблеме |
| смогут выстраивать грамотное делегирование с учетом рисков и зон роста | изучат методы диагностики мотивации и подбора мотивирующих факторов |
| научатся управлять лояльностью и вовлеченностью команды | смогут выстроить систему контроля, которая поддерживает результат, а не мешает работе |
| научатся давать корректирующую, поддерживающую и развивающую обратную связь | смогут применять элементы коучинга для развития сотрудников |
| Принципы регулярного менеджмента и роль руководителя | SMART + современные подходы к постановке задач | Методика «5 вопросов» и А–Р–П: результат, процесс, проблема |
| Делегирование: уровни зрелости и самостоятельности сотрудников | Как избегать типичных ошибок в делегировании | Диагностика мотивации и потребностей сотрудников |
| Методы повышения лояльности и вовлеченности команды | Система контроля: выбор форм и глубины контроля | Инструменты синхронизации: планерки, статус-чеки, таскеры |
| Алгоритмы эффективной обратной связи | Развитие сотрудников через коммуникацию | Управление результатом через баланс контроля и самостоятельности |
В результате модуля вы освоите фундаментальные принципы регулярного менеджмента и поймете, как построить систему управленческих действий, которая обеспечивает стабильный результат
В результате модуля вы научитесь ставить задачи так, чтобы сотрудники понимали ожидания, сроки, критерии и могли качественно выполнять поручения
В результате модуля вы освоите инструменты делегирования, научитесь оценивать уровень зрелости сотрудников и передавать полномочия без риска потери качества
В результате модуля вы научитесь диагностировать мотивацию, поддерживать вовлеченность и подбирать индивидуальные методы мотивации разных сотрудников
В результате модуля вы освоите методы контроля, которые повышают качество результата и не превращаются в микроменеджмент
В результате модуля вы научитесь давать обратную связь, которая корректирует поведение, вдохновляет на развитие и усиливает доверие между руководителем и сотрудником
Сертификат
Именной сертификат выдается всем участником наших курсов, семинаров и тренингов
Изучаете материал
Выполняете задания и тесты
Затрудняетесь с выбором курса?
Наши консультанты с радостью подберут для вас
программу обучения под ваши потребности и цели
Вас также может заинтересовать
Эффективный руководитель: навыки и инструменты для успешного управления
Эффективный руководитель. Управление командой
Результативное делегирование. Планирование, постановка задач, контроль, обратная связь
Почему выбирают дистанционные
курсы «ПРОФИ-КАРЬЕРА»?
Мы имеем более 20 лет опыта в бизнес-обучении и точно знаем, как эффективно развивать новые навыки
Сотни положительных отзывов и благодарственных писем после наших образовательных программ
Мы предлагаем качественное и эффективное обучение по привлекательной цене
Мы являемся обладателем престижной премии «СМАРТ-пирамида» в номинации «Лучшая тренинговая компания года»
В "Профи-Карьера" мы гордимся тем, что уже более 20 лет помогаем специалистам повышать свою квалификацию и расширять области компетенции. Газпром, Роснефть, Сбер, Северсталь – это всего лишь несколько примеров из списка наших уважаемых клиентов, чья лояльность, благодарственные письма и высокие оценки подтверждают статус нашего центра профессионального развития.
Благодаря нам, более 15 000 специалистов обрели новые знания и умения, а 2 000 компаний – надежного партнера в развитии своих талантов.
Мы обладаем лицензией от департамента образования – это ваша гарантия качества образования и возможность получить документ о повышении квалификации государственного образца.