• +7 (495) 150 18 17

Тренинг: Системное мышление. Анализ и структурирование информации

Soft skills. Личная эффективность
  • Москва
  • 16 академических часов
  • Семинары и тренинги
  • Сертификат
  • Возможен дистанционный формат обучения

Для юридических лиц:
Скидка 10% на обучение при участии 2-х человек.

Для физических лиц:
Скидка 10% от стоимости любого курса.

*скидки применятся автоматом при подаче заявки на обучение.

Вы можете вернуть 13% денежных средств через налоговый вычет.

Есть возможность оформить кредит без переплаты (рассрочку) от Тинькофф.

Для оформления рассрочки выберите соответствующий пункт при подаче заявки на обучение.

Тренинг «Системное мышление: анализ и структурирования информации» направлен на развитие навыков комплексного понимания и анализа сложных систем. Участники изучат принципы системного мышления, научатся видеть взаимосвязи и закономерности в данных, разрабатывать модели для решения проблем и принимать обоснованные решения. Курс также охватывает методы структурирования и визуализации информации для более эффективного представления и понимания сложных данных.

Тренинг может быть полезен, когда необходимо повысить качество и реализуемость управленческих решений, принимаемых руководителями и их сотрудниками.

Для кого данный курс?

  • Менеджеров и руководителей – для принятия обоснованных решений, эффективного управления проектами и оптимизации бизнес-процессов
  • Аналитиков и специалистов по обработке данных – для глубокого анализа информации и выработки стратегий
  • Консультантов и коучей – для повышения эффективности консультаций и обучения клиентов
  • Студентов и начинающих профессионалов – для развития критического мышления и навыков анализа информации
  • Любых профессионалов – заинтересованных в улучшении навыков анализа и структурирования информации в их области работы

О курсе

Записаться на курс

Цели тренинга:

  • Дать понимание принципов системного мышления
  • Научить эффективно работать с информацией
  • Научить системному подходу к поиску разнообразных решений
  • Научить видеть плюсы и минусы, системные последствия принятых решений

Основные задачи тренинга:

  • Сформировать понимание «как эффективно работать с большим объёмам разнородной информацией»
  • Уметь быстро проверять достоверность и актуальность информации
  • Уметь быстро и точно выделяет ключевые факторы, причинно-следственные связи и противоречия
  • При принятии решений научиться (сформировать навык) видеть плюсы и минусы своих решений и действий
  • Сформировать навык «Прорабатывать альтернативные варианты решения возникающих проблем»

В результате тренинга участники:

  • Овладеют навыками анализа организационных и производственных проблем, поиска их корневых причин
  • Освоят методы и инструменты проведения объективного анализа ситуаций
  • Научаться формировать целостное видение ситуации, уделять внимание деталям, существенным для принятия решений

Программа обучения

Принцип системности

  • Целое, составные части и ключевые взаимосвязи

Постановка задач при работе с информацией. Понятие «формат итога»

  • Понятие «формат итога». Управленческий анализ.
  • Влияние сферы применения результатов анализа на выбор методов анализа
  • Типовые варианты «упаковки» результатов работы с бизнес-информацией

Приемы структурирования информации и выделения главного

  • 4 принципа структурирования информации
  • Поиск информации. Основной принцип работы с источниками
  • Принцип «цель — факты — выводы — рекомендации»
  • Правило ВИСИ
  • Способы структурирования количественной информации с использованием графиков и диаграмм

Аналитические навыки

  • Влияние цели («формата итога») на способ анализа информации
  • Типовые методы анализа количественной и качественной информации
  • Анализ рисков: критичность и вероятность. Типовые способы работы с рисками

Логические инструменты принятия решений

  • Сетка принятия решений. Дерево решений
  • SWOT-анализ
  • Причинно-следственная диаграмма, прогнозирование
  • Иерархическая модель целей и подцелей, техники определения приоритетов

Выбор решения

  • Разработка и оценка альтернатив, соотнесение с целями и критериями, анализ последствий.
  • Показатели и критерии эффективности. Шкалы показателей эффективности
  • Принятие решения, выбор альтернативы
  • Реализация решения. Обратная связь, анализ результатов

Документ, выдаваемый в результате обучения

Преподаватели


Жаринова Елена Жаринова Елена:
  • Бизнес-тренер, консультант, профессиональный коуч ICF
  • Опыт в обучении и развитии свыше 10 лет
  • Руководитель корпоративного Университета
  • Фасилитатор и модератор, методолог
  • Победитель премии «Leadership coaching awards 2021» в номинации «Устойчивое развитие»

 

Строганова Ольга Строганова Ольга:
  • Бизнес тренер-консультант. Методолог. Фасилитатор и модератор
  • Более 10 лет в сфере обучения и развития персонала
  • Более 1000 участников тренингов
  • 8 лет управления командой
  • Области компетенций: критическое мышление, управление командой, управление сотрудниками, наставничество – инструмент развития сотрудников

 

Наше расположение в историческом центре Москвы

г. Москва, ул. Воронцовская, д. 35Б корпус 1

4 минуты пешком от м. Пролетарская, в пешей доступности от значимых достопримечательностей города

Крутицкое подворье

Крутицкое подворье

Кремль

Кремль

Новоспасский монастырь

Новоспасский монастырь

Театр на Таганке

Театр на Таганке

Как проходят наши семинары и тренинги?

Почему выбирают центр профессионального развития «ПРОФИ-КАРЬЕРА»?

Преподаватели - ведущие специалисты в своих областях, авторы учебных пособий и статей, практикующие эксперты
Обучение проходит в самом центре Москвы, в престижном историческом здании
Центр обладает бесcрочной лицензией Департамента Образования г. Москвы
Мини-группы дают возможность получить ответы на Ваши вопросы и обменяться опытом с коллегами по обучению
Вкусные обеды, кофе-паузы и комфортную обстановку отмечают все наши клиенты
Формат обучения: по расписанию на сайте, дистанционный или корпоративный для Ваших сотрудников
Программа проводится по запросу.
Расчет стоимости индивидуальный.
В корпоративном формате

Отзывы

Просмотреть все отзывы

Как оставить заявку на обучение?

1. Нажмите «Записаться на курс» и заполните предложенную форму. Наши менеджеры в ближайшее время свяжутся с вами и расскажут о дальнейших действиях.

2. Напишите письмо на e-mail [email protected]

Мы всегда рады ответить на возникшие у вас вопросы, звоните по телефону +7 (495) 150 18 17.