Обучение - Семинар "Управление обучением и развитием персонала в организации"
Что мне дал семинар?
Посмотрим,через некоторое время: измениться ли наша система обучения, сможем ли мы пересмотреть ее так, что бы она была эффективной, а не предназначалась для латания имеющихся дыр. Посмотрим что в наших силах.
Но то, что у нас есть пробелы, стало явно где нужна проработка, а то и переработка, это заслуга Вашего,Татьяна Олеговна, семинара!
17 записей со знаком ! в моем блокноте (то, что надо пересмотреть и это уже точно!) и 8 заметок со знаком ? (то, над чем надо подумать)- это является хорошим результатами Вашей и моей работы на семинаре.
Спасибо за «переворот» в моей голове
С уважением,
Соколова Ирина (ОАО «Нижфарм»)_____________________________________________
Программа предложенного семинара была для меня интересной и актуальной.В нашей компании сейчас идёт процесс построения системы обучения,поэтому такие тематические блоки,как принципы построения системы обучения,правовое регулирование процесса обучения персонала,определение содержания обучения были для меня важными и нужными.
Отдельно
хотелось бы отметить наличие большого количества раздаточного
материала,разнообразного по содержанию.Автор семинара подробно отвечала
на поставленные вопросы и ,что отрадно, затронула те темы,которые были
интересны для меня,но первоначально не входили в программу семинара.
Кравцова Елена
_____________________________________________
