• +7 (495) 150 18 17

 

Бизнес-тренер Анна Сосновая провела практический тренинг по управлению временем для компании Retail Personal

Тема тайм-менеджмента - бесспорный лидер среди запрашиваемых тем на обучение в нашем учебном центре. А все почему? Потому что время - невозобновляемый ресурс. И от умения сотрудниками управлять временем зависят результаты деятельности компании. Этот навык нужен всем: и руководителям, и секретарям, и помощникам, и специалистам, и менеджерам. Ведь все работают в режиме многозадачности.  

Понимая важность управления временем, к нам обратилась компания Retail Personal. 

Retail Personal — рекрутинговая компания, специализируется на подборе персонала и кадровом консалтинге. Компания является прямым партнером работодателей по направлению поиска персонала и помогает клиентам находить, растить и развивать кадровый потенциал.

 

Тренером была выбрана Сосновая Анна Владимировна

  • Эксперт в области тайм-менеджмента, личной эффективности и делегирования
  • Сертифицированный специалист Лиссабонского университета (национального университета Португалии) в области стратегического менеджмента и Learning and knowledge management (управления знаниями)
  • Бизнес-тренер, ведущий преподаватель центра профессионального развития «Профи-Карьера»
  • Ведущий вебинаров для аудитории издательства “Актион-Медиа” (Медиагруппа АКТИОН — крупнейшая компания России в сфере профессиональных медиа)
  • Методист и разработчик учебных модульных программ и учебно-методических комплексов и материалов 

Практический тренинг проходил с разделением на три большие блока.
В первом блоке поговорили:

  • как ставить умные задачи
  • как ставить задачи и цели себе
  • как ставить задачи, цели, давать поручения так, чтобы их можно было легко достичь и измерить

Второй блок был посвящен основам делегирования. Эта информация была неообходима тем, у кого есть сотрудники в подчинении или для тех, кто работает в проектных командах. Особенное внимание было уделено частым ошибкам делегирования. Участники тренинга учились этих ошибок избегать.

Третий блок был посвящен работе с гибкими, жёсткими задачами. Благодаря работе по авторской методике в результате участники:

  •  научились правильно работать со своим списком дел
  •  полностью пересмотрели свой подход к планированию 

Этот блок был самым актуальным для данной целевой аудитории.

Участники остались крайне довольны тренингом, активно принимали участие в упражнениях. 

Особенно хочется отметить, что тренер специально для этого тренинга полностью переделала практическую рабочую тетрадь. Уверены, что она станет хорошим подспорьем и поможет участникам по-новому качественно планировать своё время в будущем. 

Мы также получили благодарственное письмо от компании Retail Personal. В письме отмечается высокий уровень подготовки тренера к обучению и вовлеченность сотрудников в обучение ( обсуждение практических кейсов, участие в практикумах и играх), что свидетельствует о высокой эффективности методик преподавания. 


Для консультации по корпоративному обучению группы Ваших сотрудников обращайтесь:

Лучшее вложение в Ваш персонал - качественное обучение!

Мы обязательно подберем обучение по Вашему запросу и адаптируем программу тренинга под Вас.

Центр "ПРОФИ-КАРЬЕРА" уже проводил корпоративное обучение для ВТБ, Газпром, Транснефть, Сбербанк, Ростелеком, Посольство Канады и др.

28.08.23

Почему выбирают центр профессионального развития «ПРОФИ-КАРЬЕРА»?

Преподаватели - ведущие специалисты в своих областях, авторы учебных пособий и статей, практикующие эксперты
Обучение проходит в самом центре Москвы, в престижном историческом здании
Центр обладает бесcрочной лицензией Департамента Образования г. Москвы
Мини-группы дают возможность получить ответы на Ваши вопросы и обменяться опытом с коллегами по обучению
Вкусные обеды, кофе-паузы и комфортную обстановку отмечают все наши клиенты
Формат обучения: по расписанию на сайте, дистанционный или корпоративный для Ваших сотрудников

Нам доверяют обучение своих сотрудников

Просмотреть всех клиентов