Для юридических лиц:
Скидка 10% на обучение при участии 2-х человек.
Для физических лиц:
Скидка 10% от стоимости любого курса.
Вы можете вернуть 13% денежных средств через налоговый вычет.
Есть возможность оформить кредит без переплаты (рассрочку) от Тинькофф.
Для оформления рассрочки выберите соответствующий пункт при подаче заявки на обучение.
Для кого данный курс?
- Генеральные директора и руководители (заместители руководителей) организаций всех форм собственности и их структурных подразделений;
- Сотрудники, в чьи обязанности входит обеспечение выполнения требований законодательства по противодействию коррупции;
- Корпоративные юристы;
- Специалисты служб и департаментов управления персоналом и управления человеческими ресурсами;
- Руководители и специалисты департаментов и управлений безопасности (служб экономической безопасности);
- Специалисты отделов закупок, продаж, АХУ
О курсе
С 1 января 2013 г. в Российской Федерации действует статья 13.3 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273 «О противодействии коррупции», которая обязывает организации разрабатывать и принимать меры по предупреждению коррупции. Вся нормативно-правовая база в области антикоррупции обращает внимание на возложенную на бизнес ответственность по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции.
В рамках семинара рассматриваются вопросы правовых основ противодействия коррупции в РФ, антикоррупционной политики организаций, ответственности за нарушение и неисполнение законодательства в данной области. Слушатели знакомятся с основными постулатами международного антикоррупционного законодательства, процедурами выбора контрагентов и проверки их на надежность, основами внутреннего контроля и аудита. Особое внимание уделяется основным документам, формирующим антикоррупционную политику организации: кодекс корпоративной этики, положение о конфликте и др.
Программа обучения
Правовая основа противодействия коррупции в РФ
- Нормативно-правовая база в области противодействия коррупции и обязательность выполнения их требований в организациях независимо от их форм собственности, организационно-правовых форм, отраслевой принадлежности и иных обстоятельств
- Требования законодательства РФ по проведению антикоррупционной политики в органах государственной власти,органах местного самоуправления и государственных корпорациях
- Основные понятия, предусмотренные действующим законодательством
- Аффилированные лица, взятка, коммерческий подкуп, конфликт интересов, коррупция: понятия и сущность в российском законодательстве
- Основные принципы противодействия коррупции
- Организационные основы противодействия коррупции
- Квалификация деяний должностных лиц, относящихся к коррупционным
- Ответственность юридических и физических лиц за коррупционные правонарушения и непринятие мер по противодействию коррупции
- Возможность привлечения к дисциплинарной ответственности сотрудника за нарушение антикоррупционного законодательства
Международное антикоррупционное законодательство
- Основные положения UK Bribery Act (Великобритания 2010 г.), Foreign Corrupt Practices Act (США 1977 год), закона Сарбейнcа-Оксли (SOX США 2002 год)
Антикоррупционная хартия российского бизнеса, Антикоррупционная политика организаций
- Создание и проведение антикоррупционной политики в различных видах бизнеса
- Формирование антикоррупционной политики организации
- Основные документы, формирующие антикоррупционную политику организации:
- Кодекс корпоративной этики
- Положение о конфликте интересов
- Политика принятия и дарения подарков
- Политика сообщения о нарушениях
- Политика о взяточничестве и коррупции обязательства о не совершении сделок
- Регламенты и должностные инструкции сотрудников
- Методики оценки бизнес процессов с позиции коррупционных рисков
- Карта коррупционных рисков в организации
- Разработка и введение специальных антикоррупционных процедур
- Меры по профилактике коррупции
- Коррупционные риски в бизнес-процессах: как оценить?
- Составление карты коррупционных рисков в организации
- Создание кодекса корпоративного поведения и корпоративной этики как инструмент антикоррупционной политики орг анизаций
- Разработка и введение специальных антикоррупционных процедур
- Примерный перечень антикоррупционных мер в организации
Политика кадровой безопасности
- Понятие «взятка», «коммерческий подкуп», «конфликт интересов», «личная заинтересованность работника»
- Комплаенс-контроль. Принципы комплаенс-контроля сотрудников компании, занимающих должности с коррупционными рисками
- Неучастие сотрудников в противоправной деятельности. Анализ полномочий и результатов работы сотрудника в организации
- Процедуры приема-увольнения сотрудников
- Минимизация коррупционных рисков как направление политики кадровой безопасности
Процедуры выбора контрагентов и взаимоотношения с ними
- Антикоррупционная экспертиза проектов гражданско-правовых договоров и локальных правовых актов организации
- Антикоррупционная экспертиза договоров
- Система антикоррупционных процедур. Методики проведения
- Минимизация коррупционных рисков в договорной работе
- Регламентация процедур выбора контрагентов и взаимоотношения с ними. Проверки контрагентов на надежность: сущность, цели, практика
- Анализ надежности контрагентов и безопасности коммерческих предложений. Вычисление аффилированности и конфликта интересов в организации
- Фирмы-однодневки: как вовремя вычислить?
Конкурсные процедуры и коррупционные риски
- Конкурсы, торги, аукционы и запросы котировок: как минимизировать коррупционные риски?
- Основные антикоррупционные требования федеральных законов от 05.04.2013 г. № 44-ФЗ и от 18.07.2011 г № 223-ФЗ при осуществлении договорной работы.
- Обеспечение открытой и конкурентной системы проведения закупочных процедур, равноправия, отсутствия дискриминации и необоснованных ограничений конкуренции по отношению к участникам закупки, гласности и прозрачности закупок, предотвращение коррупционных проявлений, конфликта интересов и иных злоупотреблений
- Антикоррупционная экспертиза проектов гражданско-правовых договоров и локальных правовых актов организации
- Внутренний контроль и аудит как составляющие антикоррупционной политики организации. Модель внутреннего контроля Coso (the Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission, COSO) Компоненты по модели COSO (контрольная среда, оценка рисков, средства контроля, мониторинг рисков, информация/коммуникация)
- Система внутренних проверок
- Взаимодействие организации с государственными, общественно-политическими и правоохранительными органами по вопросам профилактики и противодействия коррупции
Преподаватели
- Кандидат юридических наук
- Консультант-практик по вопросам корпоративной безопасности
- Имеет многолетний опыт руководителя служб экономической безопасности крупных российских компаний
- Действующий председатель коллегии Адвокатов г. Москвы «Партнерство»
- Автор книг и методических пособий по безопасности предпринимательской деятельности
Панкратьев Вячеслав Вячеславович
- Эксперт – практик в сфере корпоративной безопасности
- Полковник юстиции
- Автор методических пособий и публикаций по безопасности бизнеса
- Автор и ведущий семинаров по вопросам безопасности предпринимательской деятельности
- Генеральный директор Центра Делового Развития "Профи- Карьера"
- Кандидат экономических наук
- Бизнес-Консультант по управлению персоналом
- Эксперт Первой кадровой справочной системы «Система Кадры»
- Кандидат технических наук
- Эксперт – практик в сфере корпоративной безопасности
Наше расположение в историческом центре Москвы
г. Москва, ул. Воронцовская, д. 35Б корпус 1
4 минуты пешком от м. Пролетарская, в пешей доступности от значимых достопримечательностей города
Крутицкое подворье
Кремль
Новоспасский монастырь
Театр на Таганке
Как проходят наши семинары и тренинги?
Почему выбирают центр профессионального развития «ПРОФИ-КАРЬЕРА»?
Расчет стоимости индивидуальный.
Отзывы
-
АО "ГНИВЦ" Шилимова О.А.Проходила обучение по теме конфиденциального делопроизводства. Материал был изложен последовательно и логично Граник В.А. познавательно и интересно провел лекцию, подготовил и предоставил раздаточный материал, ответил на все интересующие вопросы. Показалось, что одного дня лекции мало. Местоположение отличное (5 мин от метро), лекция очень понравилась, вкусные обеды, организаторы молодцы. Большое спасибо!
-
ЗАО "Фармацевт" Тер-Сааков А.С.Посетил семинар по противодействию мошенничеству и коррупции. Преподаватель Граник В.А. - очень знающий и грамотный специалист. Материал изложен последовательно и понятно. Особенно понравился объем предоставленного материала для дальнейшей работы. В целом, все положительно. Спасибо!
-
ОАО «Новолипецкий металлургический комбинат» В.В.ЮдинЯ прошел обучение в Центре делового развития «Профи-карьера» по программе «Комплексное обеспечение безопасной деятельности организации». Занятия были достаточно интересны и полезны, тема обеспечения безопасности крупных промышленных предприятий на современном этапе раскрыта теоретически и подкреплена практическими примерами, материал излагается свободно и доходчиво для слушателей. Полученные знания послужат определенным импульсом для дальнейшего совершенствования нашей деятельности.
Как оставить заявку на обучение?
1. Нажмите «Записаться на курс» и заполните предложенную форму. Наши менеджеры в ближайшее время свяжутся с вами и расскажут о дальнейших действиях.
2. Напишите письмо на e-mail MANAGER@SEMINARNA.RU
Мы всегда рады ответить на возникшие у вас вопросы, звоните по телефону +7 (495) 150 18 17.