Для юридических лиц:
Скидка 10% на обучение при участии 2-х человек.
Для физических лиц:
Скидка 10% от стоимости любого курса.
Оплата онлайн без переплаты через Сбербанк Онлайн или Яндекс Кассу.
Возможность кредита без переплаты от Сбербанка.
Вы можете вернуть 13% денежных средств через налоговый вычет.
Для оформления рассрочки выберить соответствующий пункт при подаче заявки на обучение.
Тренинг по работе с конфликтными клиентами ориентирован на тех, кто в ежедневной работе сталкивается со сложными клиентами, стрессом и конфликтами. В результате обучения участники научатся эффективно управлять конфликтом и сложными ситуациями, достойно и вежливо работать с жалобами и рекламациями, использовать работающие приемы и техники коммуникаций. Особое внимание будет уделено работе с минимизацией выгорания и стрессов, что позволит участникам научиться управлять своим состоянием и быстро восстанавливать энергию.
Для кого данный курс?
- Руководители отделов продаж и сервисных служб
- Менеджеры по продажам
- Менеджеры по обслуживанию клиентов
- Специалисты клиентского сервиса
- Специалисты call-центров, технической поддержки
- Все, кому по роду деятельности необходимо умение эффективно взаимодействовать с клиентами
О курсе
Цели тренинга:
- научиться попадать в ожидания наших клиентов
- узнать особенности общения с конфликтными клиентами
- выработать механизмы защиты от выгорания при работе с трудными клиентами
Программа обучения
КАК ПОПАДАТЬ В ОЖИДАНИЯ НАШИХ КЛИЕНТОВ
- Роль персонала как проводника сервисной культуры
- Как попадать в ожидания наших клиентов?
- За что на самом деле нам платит клиент?
- Негативная обратная связь как катализатор изменений процессов компании
- Создание позитивного отношения к жалобам. Работа с негативными установками относительно жалоб
ОСОБЕННОСТИ ОБЩЕНИЯ С КОНФЛИКТНЫМИ КЛИЕНТАМИ
- Типы сложных клиентов и их специфика
- Необходимые установки в общении с трудными клиентами
- Как разговаривать с агрессивным собеседником? Правила, которые необходимо соблюдать для сохранения конструктивного стиля общения в сложных ситуациях
- Конфликтогенное поведение сотрудников по работе с клиентами. Как неосознанно не спровоцировать конфликт?
- Слова и фразы-провокаторы/конфликтогены и их альтернативы
- Как научиться управлять конфликтной ситуацией? Фразы-амортизаторы
- Алгоритм работы с поступившей жалобой
- Приемы и техники общения
- Виды вопросов
- Активное слушание
- Практикум: «Управление разговором с разными типами клиентов»
- Техники корректного отказа, сообщения негативной информации, мягкого удержания инициативы в беседе и другие психологические приёмы, необходимые для общения с трудными клиентами
- Практикум: «Разбор и отработка наиболее типичных ситуаций из рабочей практики участников»
СТРЕССОУСТОЙЧИВОСТЬ И ЗАЩИТА ОТ ВЫГОРАНИЯ ПРИ РАБОТЕ С ТРУДНЫМИ КЛИЕНТАМИ
- Пять внутренних установок, создающих психологическую неуязвимость
- Как управлять собственным эмоциональным состоянием? Навыки снятия напряжения
- Как сохранить внутреннее состояние, общаясь с негативно настроенным клиентом?
- Выслушивание, сочувствие, подстройка и другие простые способы создать позитив в общении
- Что такое выгорание и как оно влияет на нас? Основные симптомы выгорания
- Профилактика выгорания
Продолжительность обучения:
- От 8 до 16 часов
- Подбор тем (модулей) осуществляется индивидуально при обсуждении программы корпоративного обучения Ваших сотрудников
Документ, выдаваемый в результате обучения
Преподаватели
- Автор обучающих программ
- Эксперт по обучению персонала
- Ведущий тренингов по управленческим навыкам и развитию эмоционального интеллекта
Наше расположение в историческом центре Москвы
г. Москва, ул. Воронцовская, д. 35Б корпус 1
4 минуты пешком от м. Пролетарская, в пешей доступности от значимых достопримечательностей города

Крутицкое подворье

Кремль

Новоспасский монастырь

Театр на Таганке
Почему выбирают центр профессионального развития «ПРОФИ-КАРЬЕРА»?
Расчет стоимости индивидуальный.
Как оставить заявку на обучение?
1. Нажмите «Записаться на курс» и заполните предложенную форму. Наши менеджеры в ближайшее время свяжутся с вами и расскажут о дальнейших действиях.
2. Напишите письмо на e-mail MANAGER@SEMINARNA.RU
Мы всегда рады ответить на возникшие у вас вопросы, звоните по телефону +7 (495) 150 18 17.